Carrera e impacto
Crecé profesionalmente con un mapa claro de tu próximo paso.
SISTEMA DE CRECIMIENTO · LATAM
Human Growth es un sistema de crecimiento en 6 dimensiones que mide y desarrolla las habilidades humanas de tu equipo — carrera, propósito, relaciones, salud, paz interior y estabilidad — con base científica.
Pasás de capacitar "por si acaso" a saber exactamente qué dimensión frena a cada persona: a quién acompañar, a quién retener y dónde invertir.
Conversemos →
Diseñado para profesionales y equipos de LatAm
PRÓXIMOS PARTNERS
6 dimensiones del profesional completo.
No desarrollamos habilidades aisladas. Desarrollamos personas enteras.
Propósito y significado
Conectá tu trabajo con algo que de verdad te importa.
Relaciones y conexión
Construí redes que te sostienen y te empujan.
Salud y bienestar
Sueño, movimiento y energía para sostener el desempeño.
Paz interior y claridad
Regulá tus estados internos en presencia del estrés.
Estabilidad emocional y material
Resiliencia y seguridad económica como base.
Una foto de las 6 dimensiones.
CrecimientoEstado actual
- Carrera: 52 · crecimiento: 90
- Propósito: 48 · crecimiento: 90
- Relaciones: 45 · crecimiento: 90
- Salud: 60 · crecimiento: 90
- Paz: 38 · crecimiento: 90
- Estabilidad: 55 · crecimiento: 90
Ejemplo ilustrativo — cada usuario ve su propio radar en la plataforma.
¿Cómo funciona HG?
¿Qué es HG?
Una plataforma que desarrolla a cada colaborador de forma holística: las habilidades para ser más humano y las competencias de negocio que su rol exige.
¿Qué hace HG?
Diagnostica las brechas del colaborador y de la organización, y las cierra recorriendo el mismo proceso en cuatro etapas.
¿Cómo funciona HG?
1. Diagnóstico → 2. Unidades de aprendizaje personalizadas → 3. Acompañamiento organizacional → 4. Evento.
Así se ve el crecimiento en acción.
Diagnóstico, rutas, mentorías y métricas — todo conectado en una sola plataforma.
Ver la plataforma completa →El camino en 4 pasos.
1
Diagnóstico
Explicamos el porqué, el cómo y lo que revela.
2
Rutas
El mapa de las oportunidades: trayectos de crecimiento con sistema de micro-aprendizaje.
3
Acompañamiento
Mentorías y recursos que reafirman el aprendizaje.
4
Eventos
Conexiones reales que fortalecen el desarrollo humano.
POR QUÉ CONSTRUIMOS ESTO
Hasta ahora.
Jorge Araya · Fundador · HumanGrowth
Fuente: Deloitte, Workplace Skills Survey, octubre 2024.
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